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      靈武市加快改革努力構建惠民高效醫療保障體系

      信息來源:靈武市政務服務中心  發布時間:2019-03-19   保護視力色:              字體顏色: 【       恢復默認


      一是公立醫院改革再深化。制定《靈武市公立醫院人事制度改革實施方案》《靈武市公立醫院薪酬制度改革實施方案》《靈武市公開競聘公立醫院院長實施方案》和《靈武市公立醫院院長績效考核辦法》,以轉換用人機制、用人制度為核心,以創新編制管理、健全崗位管理、人員聘用管理為重點,創新管理體制,整合人才資源,優化隊伍結構,建立符合公立醫院特點和人才成長規律的人事制度,充分調動醫務人員積極性,努力為廣大群眾高效便捷、安全優質的醫療服務。

      二是醫療服務政策更惠民。轄區內公立醫全面落實“先住院、后付費”政策,累計惠及患者2.55萬人次。免收公立醫院普通門診、急診掛號診療費及120急救車輛出診費。深入實施自治區”千名醫師下基層”對口支援活動,2018年,共下派33名千名醫師和47名“凡晉必下”人員支援基層,共接診人次2870人次,帶教70余人次,幫助基層建立小外科、婦科、計劃生育門診,規范住院部、中醫館建設,開展遠程會診指導,目前,完成培訓130次5000人次,切實幫扶基層提高技術水平和服務能力。

      三是“互聯網+醫療”服務模式再推進。與9家鄉鎮衛生院開通遠程心電診斷、遠程影像會診服務,基本實現檢查結果互認及數據共享。實現運用遠程心電系統、遠程影像系統會診。公立醫院全部開通手機APP預約掛號、微信公眾號掛號等便民信息化服務。自實行以來,全市通過網上掛號1余人次。在二級醫院專家的帶動下,基層醫療衛生機構門急診量占全市診療量28%,縣域內就診率89.6%。

      四是家庭醫生服務影響力再擴大,依托銀川市互聯網+健康醫療工作,為4個鄉鎮衛生院開通手機電子簽約平臺,重點為轄區內建檔立卡戶開展電子簽約服務,進一步提高了簽約服務的便捷性、積極性。居民簽約率35%,重點人群簽約率64%,建檔立卡戶簽約7242人,簽約率80%,家庭醫生簽約服務模式實現了現有醫務人員對居民健康管理的全覆蓋


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